Environment
働く環境を知る
売主様・買主様別担当制
専門分業で質の高いサービスを提供
お客様に最適なサービスを提供するため、「売主様・買主様別担当制」を導入しています。これは、売主様と買主様それぞれに専任の営業スタッフが担当する、専門分業制です。売主様担当は売却に特化した戦略を、買主様担当は購入に特化した情報提供とサポートを行うことで、お客様一人ひとりの状況に合わせた最適なサービスを提供します。
売却または購入のいずれか一方に特化して業務を行うため、特定の分野に集中的に携わることができ、短期間で深い専門知識を習得できます。これにより、一般的な不動産営業に比べて格段に速いスピードで成長し、その道のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。
教育研修・キャリアパス
福利厚生
社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金を完備しています。また、年に1回の定期健康診断も実施しています。
結婚・出産・育児サポート
ViVi不動産グループは、社員の人生の節目をサポートし、安心して長く働ける環境を大切にしています。
社員の新たなスタートを祝う結婚祝い金、そしてご家族の生活を支える家族手当を支給。
また、産休・育休制度も充実しており、育児とキャリアの両立を支援しています。
誰もが活躍できるよう、性別に関係なく昇進できる環境を整え、社員一人ひとりのライフステージに合わせた働き方を応援しています。
各種手当て
- 住宅手当：10,000円以内
- 家族手当：2,500円～10,000円（扶養家族のいる方対象）
- 皆勤手当：5,000円～10,000円（勤続1年以上対象）
- 資格手当：5,000円～20,000円（宅地建物取引士・マンション管理士・2級建築士 など）
※住宅不動産業界に関連する国家資格に関して支給